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KMU im Wandel: Auf dem Weg zu einer agileren Zukunft

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen vor einzigartigen Herausforderungen und Chancen, wenn es um interne Veränderungen geht. In den letzten Jahren haben viele KMU begonnen, ihre internen Strukturen und Kulturen zu überdenken, um sich besser an die sich wandelnden Anforderungen der modernen Geschäftswelt anzupassen. Anpassung an neue Arbeitsmodelle: Flexibilität als Schlüssel Traditionelle Hierarchien erweisen sich [...]

25 Jahre selbständig

Ich muss mir mal selbst huldigen! 25 Jahre bin ich nun Selbständig! Am 31.8.1998 habe ich nach sieben Jahren Sparkasse Krefeld den wohl wichtigsten Schritt in meinem Leben gewagt. Seitdem arbeite ich selbständig. 25 Jahre eigene unternehmerische Tätigkeit mit Führungserfahrung und neun Jahre freiberufliche Beratertätigkeit 450 Tage Weiterbildungen und Studium in den letzten 10 Jahren [...]

Autorisiert!

Jetzt liegt es an Ihnen, den nächsten Schritt mit mir zu gehen! Das INQA Coaching steht für "Initiative Neue Qualität der Arbeit" und ist eine Initiative des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales in Deutschland. Ziel dieser Initiative ist es, die Qualität der Arbeit in deutschen Unternehmen zu verbessern und dabei insbesondere auf die Bedeutung von [...]

Förderung unternehmerisches Know-How

Was ist die Bafa-Förderung? Die Förderung unternehmerischen Know-hows von der BAFA (Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle) ist ein Programm, das darauf abzielt, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Deutschland bei der Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit und ihres Unternehmenserfolgs zu unterstützen. Dies geschieht durch die Bereitstellung von finanziellen Zuschüssen für Beratungsleistungen. Die Förderung unternehmerischen Know-hows von der [...]

Belastungen am Arbeitsplatz

Arbeitnehmer können von einer Vielzahl von Themen belastet werden, die von persönlichen Herausforderungen bis hin zu arbeitsplatzbezogenen Problemen reichen. Hier sind einige häufige Belastungsfaktoren: Arbeitsüberlastung: Zu hohe Arbeitslasten, enge Zeitpläne und übermäßiger Druck können zu Stress und Burnout führen. Konflikte am Arbeitsplatz: Auseinandersetzungen mit Kollegen, Vorgesetzten oder Kunden können die Arbeitsumgebung belasten und die Produktivität [...]

Neuer Rahmenvertrag mit der NEW AG

Ich bin total glücklich, verkünden zu können, dass ich nun endlich einen Rahmenvertrag zum Führungskräftecoaching mit der NEW AG unterzeichnet habe. Diese Zusammenarbeit bedeutet für mich eine enorme Chance, mein Fachwissen und meine Erfahrung im Bereich Führungskräfteentwicklung einzubringen und gleichzeitig die Entwicklung und das Wachstum von Führungspersönlichkeiten innerhalb der NEW AG voranzutreiben. Die NEW AG [...]

Rückblick 2021 – Ausblick für 2022

2021: Im Laufe des Jahres habe ich mich eingehend mit den Herausforderungen beschäftigt, denen Unternehmen gegenüberstehen, insbesondere mit dem Widerstand gegen Veränderungen und begrenzten Ressourcen. Durch die gezielte Durchführung von Maßnahmen und kontinuierlicher Unterstützung habe ich aktiv daran gearbeitet, diese Hindernisse zu überwinden und eine erfolgreiche Umsetzung der vorgeschlagenen Maßnahmen sicherzustellen. 2022: Für das kommende [...]

Statusbericht über die Beratung – Juni 2021

Aktivitäten und Erfolge: Bis Juni 2021 habe ich trotz der anhaltenden Einschränkungen durch die COVID-19-Pandemie Fortschritte erzielen können. In KMU aus verschiedenen Branchen sind wir Herausforderungen angegangen und haben effiziente Arbeitsprozesse entwickelt. Dabei lag mein Fokus auf der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung sowie der Stärkung der Positionierung meiner Kunden als attraktive Arbeitgeber. Herausforderungen und [...]

Business Coach, Coach oder Berater – den richtigen finden

Business Coach, Coach oder Berater Die Abgrenzung zwischen Coach und Berater ist vielen nicht klar. So ganz einfach ist die Abgrenzung auch nicht. „Gehe ich lieber zu einem Business Coach oder zu einem Berater?“, ist vielfach die Frage, wenn es darum geht, bestehende Hürden zu meistern. Um es zuerst noch komplizierter zu machen: auch Coaching [...]

Wenn ich groß bin, werde ich Feuerwehrmann!

Der kleine Drache Grisu will Feuerwehrmann werden. Und hin und wieder vermittelt Sir Cedric ihm auch einen Job, in denen sich der kleine Drache meist unbeholfen bewährt. Als Feuerwehrmann der Caledoniea Film Studios wird Grisu sogar zuerst entlassen, um später das Filmset vor dem Flammen seines Vaters Fumé zu retten. „Wenn ich groß bin, werde [...]

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